Busta paga: perché il netto è così diverso dal lordo

RAL: il numero dei colloqui

Nelle offerte di lavoro si parla quasi sempre di RAL, la retribuzione annua lorda. È quanto costa il tuo stipendio prima di tasse e contributi a tuo carico, di solito diviso in 13 o 14 mensilità.

Cosa viene tolto

Prima i contributi previdenziali a carico del lavoratore, poco più del 9% per la maggior parte dei dipendenti: finanziano la tua pensione. Poi l'IRPEF, l'imposta sul reddito, che è progressiva: aliquote più alte si applicano solo alla parte di reddito che supera ogni soglia. Infine le addizionali regionali e comunali.

Le detrazioni per lavoro dipendente riducono l'imposta, soprattutto sui redditi più bassi. Per questo il passaggio da lordo a netto non è una percentuale fissa.

Un ordine di grandezza

Con una RAL intorno ai 30.000 € il netto è di solito tra 1.750 e 1.850 € al mese per 13 mensilità: l'importo esatto dipende da regione, comune, detrazioni e contratto. Quando confronti due offerte, confronta sempre il netto mensile e il numero di mensilità.

Aumento e scaglioni: un mito da sfatare

Passare allo scaglione successivo non fa guadagnare meno: l'aliquota più alta si applica solo alla parte di reddito in più. Un aumento lordo si traduce sempre in un aumento netto, anche se più piccolo.